“这个世界唯一不变的东西就是变！”对于在某世界500强金融保险央企工作了18年的何毅来说，这句刚入行听到的一句话，伴随他完成了从一名小职员到助理、副经理、经理、省级企业大学培训负责人等的多重角色及职务的转换，“从总公司到县支四级机构，都转过了；客服、各市场渠道部门、销售部门、培训部门、办公室等，基本都干过，但主要是负责市场及培训。”何毅如是说。

作为一名企业管理者和内训师，何毅一直保持着对金融保险行业发展变化的持续关注和对行业中“人的发展与学习”状态的深度聚焦。“2003年前后中国入WTO，我所在公司也实现了两岸三地上市。那年，全国金融工委搞了次征文，我年轻气盛，就写了篇《独立之精神，自由之思想——略论如何面对全面开放》的论文参选，没想到获得个全国三等奖。”何毅说到年轻时的这件往事，自己笑了。“如果说1992年到2002年是这个行业第一个所谓黄金十年，那么，2002年—2012年、2012年—2020年，这两个白金乃至钻石年，我都赶上了。后来有本书，叫《迷失的盛宴》，看到讲这段历史时，因为亲身经历过，因此，对我触动颇大，也对我后来的发展方向有所影响！”回想自己最青春的20年与这个行业高歌猛进时期的缘分，何毅十分感慨。

十多年的培训管理及教务教学经验，为公司培育了上万名合格从业人员及近百位精英和优秀管理者、内训师，让他深深懂得“培训是生产力，教育改变命运”这句话的道理。2017年，何毅决心把自己对金融保险行业的理解和多年积攒的经验，更多的应用到行业未来发展中去——尤其是对行业人才的培养与发现上，“我越来越相信，这个行业是最“人性”的行业，对于人的关注、人才的培养与高潜质精英领袖的发现，将会是我的终身成长方向及终极目标！”这一年，他通过了培训行业大咖、前用友副总裁及企业大学校长田俊国先生的面试及一年系统强化培训考核，成为首批认证的专家型导师；也是在这一年末，他通过了中科院心理所博士研究生政审，开始系统攻读“发展与教育心理学”专业，为今后的深入研究与专业应用，打下了坚实的理论基础。

此后几年，何毅还先后拿下了中科院心理所的“后现代应用心理教练”，中澳“叙事心理疗法”、清华大学“积极心理学指导师”等一系列培训考核及专业资质认证，完成了“经典精神分析理论与实务”系统培训项目，接受了“人本-存在主义欧文∙雅隆团体咨询与治疗”项目培训及体验，通过并持续学习“2年‘分析心理学和中国文化’ 和3年候选荣格分析师”考核及研修项目；2020年新冠肆虐期间，何毅还与全国心理同仁一起，在中国心理协会、中科院心理所、阿里健康等机构组织的支持下，积极为湖北武汉医患及有需要的同胞，进行免费24小时“心理危机干预与支持”公益工作，实现着自己对人的关注、关怀与力所能及的奉献和支持。

如今，何毅已成为一名在金融保险行业颇有点名气的企业管理咨询师和商业讲师，为保险、银行、第三方理财等金融机构的人力资源和市场营销两个专业模块进行相关咨询及培训服务；同时，借助自己的心理学习、研究专业背景，他还积极在心理咨询及治疗、心理教育等方面，为企业、社会团体及个人提供公益讲座、商业项目运作及个人“一对一”心理教练服务，努力在“人的发展与学习”方面积极践行自己的理想与使命。

“后2020年”，何毅，这个年已不惑的太原后生，又一次站在了一个大变革时代的节点上。相信在未来的日子里，他将继续在金融保险与心理两个行业的整合中不断深耕，矢志不渝的在“人的发展与学习”方向终身成长，全力开创属于他自己的“不断适应变化、不断追求变化、不断创造变化”的新征程！