尊敬的各企业单位、管理专家、学者：

为了推动我国企业管理行业创新人才的培育和发展，提高企业管理水平和核心竞争力，我们计划于 2022 年 8 月至 10 月举办“第二届全国企业管理行业创新人才评选活动”。本次活动旨在表彰在企业管理智能化领域具有卓越创新能力和实践经验的个人，为我国企业管理创新事业的发展树立榜样。

本次评选活动将面向全国范围内的企业管理人员、管理专家、学者等相关人士开放申报。申报人需提交个人简历、企业管理创新成果及实践经验等相关材料。评审委员会将根据申报材料进行评审，并最终确定获奖名单。

为了保证评选活动的公正性和权威性，评审委员会将由来自政府、高校、科研机构、知名企业等领域的管理专家组成。同时，我们还将邀请媒体对本次活动进行广泛宣传和报道。

一、活动主办方

主办单位：国宏商业发展研究中心

指导单位：中国商业企业管理协会

协办单位：中大咨询集团

一、活动目的

1、发现和表彰在企业管理领域具有卓越创新能力和实践经验的个人。

2、推动企业管理创新理念的广泛应用，提升我国企业的核心竞争力。

3、为企业管理创新人才提供一个交流平台，分享经验、探讨问题，促进企业管理领域的合作与发展。

二、评审原则

1、评选过程将遵循公正、公平、公开的原则，确保评选结果的权威性和公信力。

2、强调参评个人在企业管理领域的创新思维、方法和实践，具有显著的创新成果。

3、注重参评个人的实践经验和实际成果，能够有效提升企业的管理水平和经济效益。

4、评估参评个人在企业管理领域的影响力和示范作用，对行业发展和社会进步具有积极贡献。

三、评审流程

1、申报：参评个人需填写《第二届全国企业管理行业创新人才评选活动申报表》，并提交相关证明材料。

2、初评：评委会对申报材料进行初评，确定入围复评的候选人名单。

3、复评：对入围候选人进行实地考察或面试，评审委员会根据评审标准进行综合评定。

4、终评：评审委员会根据复评结果进行终评，确定获奖名单。

5、颁奖典礼：举办颁奖典礼，对获奖个人进行表彰。

四、评选标准

1、参评人需具备独特的创新思维，能够提出新颖的管理理念和方法。

2、参评人在企业管理实践中取得显著的成果，如提升企业经济效益、优化管理流程等。

3、参评人具备优秀的团队建设和领导能力，能够有效激发团队的创造力和潜力。

4、参评人在企业管理领域具有较高的知名度和影响力，对行业发展和创新起到积极推动作用。

五、奖励事宜

1、获奖者将获得荣誉证书、奖金支持，并有机会参加行业内的学术交流和项目合作。

2、国宏商业发展研究中心将与相关企业、专业机构及行业协会等合作，为获奖者提供职业发展和个人成长的支持。

六、报名方式

参评人需填写《第二届全国企业管理行业创新人才评选活动申报表》，并于 2022 年 8 月20 日前将申报表及相关证明材料发送至评选活动组委会邮箱（具体邮箱地址请关注官方网站）。

七、报名要求

1、参评人应为企业管理行业的从业人员，包括企业高管、管理咨询专家、学者等。

2、参评人需提交近三年内与企业管理创新相关的实践案例或研究成果，能够体现其创新能力和实践经验。

3、参评人需确保申报材料的真实性和完整性，如发现虚假申报，将取消参评资格。

八、注意事项

1、评选活动的时间节点和具体要求以官方网站（具体网址请关注官方通知）或评选活动组委会发布的信息为准。

2、评选活动组委会有权对申报材料进行审核和实地考察，申报人应积极配合。

3、获奖个人将在颁奖典礼上获得表彰，并通过媒体进行广泛宣传。

附件：《第二届全国企业管理行业创新人才评选活动申报表》

第二届全国企业管理行业创新人才评选活动组委会

国宏商业发展研究中心

2022年 年8 月1日

附件1：《第二届全国企业管理行业创新人才评选活动申报表》

第二届全国企业管理行业创新人才评选活动申报表

申报注意事项：

（1）请确保填写的信息真实准确，如有虚假情况将取消申报资格。

（2）申报材料需以电子文档形式提交，文件格式为PDF或Word。

（3）申报材料须包括所有必需的文件，不完整的申报材料将不予受理。

请将填写完整的申报表和相关材料发送至以下邮箱：hdpx0810@sina.com

如有任何疑问或需要进一步了解，请随时与我们联系。